Heute ist Equal Pay Day, der „Tag der Lohngerechtigkeit“. Pankower Unternehmerinnen und Unternehmer wurden dazu aufgerufen, die Kampagne zu unterstützen.
Das Datum soll verdeutlichen, dass Frauen durchschnittlich erst an diesem Tag des Folgejahres den gleichen Verdienst erzielt wie Männer in vergleichbarer Position bereits am 31. Dezember des Vorjahres 2012.
Equal Pay Day am 21. März 2014
Die Ursachen dafür sind vielschichtig. Traditionelle Rollenbilder beeinflussen nicht nur die Aufgabenverteilung in Familien, sondern auch das Berufswahlverhalten von Mädchen und Jungen. Längere familienbedingte Erwerbsunterbrechungen führen zu Einbußen beim Gehalt und der Karriere. Frauen mit Vorschulkindern arbeiten häufig in Teilzeit oder in aber in Minijobs und anderen geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen, weil die entsprechenden Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht gegeben sind.
Um auf den Lohnunterschied und deren Ursachen aufmerksam zu machen, wurden Handelsunternehmen aufgerufen, sich an der begleitenden 22%-Rabattaktion beteiligen.
Die Idee der Aktion ist, dass Frauen an diesem Tag auf eines der Produkte oder Dienstleistungen einen Rabatt von 22 Prozent gewährt bekommen. Initiatorinnen sind die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Berliner Bezirke in Kooperation mit dem FrauenComputerzentrumBerlin e.V..
Auf der Internetseite www.22-prozent.de werden alle beteiligten Unternehmen nach Branchen und Bezirken veröffentlicht. Die Kundinnen können sich dort über alle Angebote der Rabattaktion informieren. Der Bezirk Pankow beteiligt sich in diesem Jahr zum vierten Mal an der Aktion.
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